Accompagnement ISO 45001 : système de management de la santé et de la sécurité au travail

 

Contexte de l’ISO 45001

En France, en 2020, on comptabilise plus de 539 833 accidents du travail. Cela représente un coût très important pour les entreprises et entraine une baisse de la productivité car il y a une diminution des ressources humaines.

Le code du travail impose aux chefs d’entreprise d’avoir une bonne maîtrise des risques professionnels. En effet, celui-ci a une obligation de résultat en matière de santé, sécurité au travail.

Code du travail Article L4121-3 « L’employeur, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs… Cette évaluation des risques tient compte de l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction du sexe… »

Le résultat de cette évaluation des risques doit être retranscrit sur le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels). Afin de maîtriser les risques professionnels, réduire les accidents du travail, gagner en productivité et d’être en conformité avec la réglementation, vous pouvez vous faire certifier ISO 45001 (Système de management de la santé et de la sécurité au travail).

Qu’est ce l’ISO 45001 ?

 

L’ISO 45001 système de management de la santé sécurité et de la sécurité au travail est une norme certifiable qui permet aux organisations mettre en place un système de management pertinent permettant de réduire les accidents de travails et les maladies professionnelles.

  • Vous vous demandez comment mettre en place Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001) ?
  • Vous souhaitez un accompagnement ISO 45001 : système de management de ala santé et de la sécurité au travail ? 
  • Vous ne savez pas par où commencer ni comment faire pour structurer votre démarche de certification ?

Quelles sont les gains de la mise en place d’un SMSST au sein de votre entreprise  ? 

  • Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles 
  • Améliorer la performance économique de l’entreprise en réduisant les coûts directs et indirects générés par les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Améliorer l’organisation interne sur la gestion des AT et MP en favorisant l’amélioration continue
  • Favoriser l’innovation au sein de l’entreprise
  • Etre en conformité vis à vis de la réglementation
EPI

Notre approche 

  • Diagnostique
    • Compréhension de l’entreprise détermination des points faibles et des points forts,
  • Cartographie des processus et déterminer les Unités de travail et sous unités de travail  
  • Stratégie de l’entreprise
    • Établir la stratégie du SMSST de l’entreprise et la politique de santé et de sécurité au travail
  • Objectifs de l’entreprise
    • Définir des objectifs SST smart et les déployer
  • Réaliser le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
    • Analyse des risques et plans d’actions

 

  • Création des 15 processus exigés par la norme ISO 45001 : 2018
  • Création des 17 informations documentées exigées par la norme ISO 45001 : 2018

    • Communication et sensibilisation

      • Formation des collaborateurs sur le SMSST et mise en place de routines de surveillance
    • Amélioration 
      • Réalisation d’un audit interne par un auditeur certifié IRCA ou ICA
      • Planification de la revue de direction

    Qui est concerné par la certification ISO 45001 ?

    Toutes les entreprises qui désirent se lancer dans dans la mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail afin de réduire les risques et les maladies professionnelles. Cette certification permet également aux entreprises d’avoir un système de veille règlementaire pertinent qui leur permet d’être en conformité avec la réglementation.

       

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